Izmenom Zakona o budžetskom sistemu predivđeno je da korisnicima javnih sredstava u periodu od 1. januara 2021. do 31. decembra 2023. godine bude omogućeno da bez posebne dozvole i saglasnosti prime u stalni radni odnos određeni broj lica.

Naime, posle sedam godina zabrane, u javnom sektoru moći će da bude zaposleno najviše 70 procenata od ukupnog broja onih čiji je radni odnos prekinut u prethodnoj godini po bilo kom osnovu, ali se taj broj umanjuje za lica koja su imala saglasnost da zasnuju radni odnos.

Ukoliko je 10 ljudi u nekom organizacionom obliku otišlo u penziju ili prekinulo radni odnos po bilo kom drugom osnovu, ta ustanova će, ukoliko nikoga nije primila, moći da zaposli 7 novih radnika za stalno bez posebih saglasnosti i dozvola. Međutim, ukoliko je već, uz saglasnost komisije, primila 7 ljudi, neće moći da zaposli nijednog radnika već ide u istu proceduru za dobijanje odobrenja za zasnivanje radnog odnosa – objašnjava Miloš Cvetanović, načelnik Gradske uprave Grada Leskovca.